春天是一个充满希望的季节，也是一个离梦想最近的季节。为全面落实瑞洁物业“健康第一、学习第一、业绩第一”的经营理念，营造爱学习乐分享、积极向上的学习氛围，为打造学习型组织奠定坚实基础，高效能地将理论知识转换成行动技巧，2月14日至15日，由瑞洁职业培训学校组织的“瑞洁2018年度‘书博士’年终PK赛”，在洋溢着浓浓的春天生机勃勃的气息中隆重举行。作为瑞洁年度读书分享PK赛盛会，备受公司领导和员工们的重视和关注，公司各职能部门、分子公司、服务部、96200包头家庭服务网络信息中心等180余管理人员参加了活动。总经理王瑞军现场担任评委。

本次“书博士”PK赛分两场进行，第一场参赛选手人员范围为服务部经理级、职能部门主管级以上人员，第二场参赛选手人员范围为服务部班长、主管和职能部门专员级人员。参赛选手从书中关键内容提炼、联系目前本职工作践行及今后工作中如何运用等几个方面进行脱稿分享，经过精彩纷呈的激烈角逐,瑞洁职业培训学校吉利与二连浩特分公司范奉博分别荣获两场“书博士”PK赛的最佳分享者。他们在获得荣誉的同时，还拿到了“书博士”定制银牌+樊登读书会会员一年+500元购书卷+2019年度公司全年推荐书籍+10积分的奖励。

关于读书，中外先哲有过许多脍炙人口的箴言：“书籍是人类进步的阶梯”；“读万卷书、行万里路”；“书犹药也，善读之可以医愚”；“生活里没有书籍，就好像没有阳光；智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀”；“腹有诗书气自华”等等。这些话都是告诉人们一个很简单但又非常重要的道理：开卷有益，读书有益。瑞洁是一个学习型企业，自2016年10月成立“书博士”以来，读书队伍不断壮大，从最初的只有经理级管理人员阅读到全员参与阅读，从最初的管理人员每人每月阅读一本书增加至两本书，经过两年多的“高贵坚持”，如今已从一棵小树长成了枝繁叶茂的大树，员工每人每年度阅读12本书，管理人员每人每年度阅读24本书，同时不断创新读书活动的内容和形式，形成自己独有的特色，成为“书香瑞洁”的品牌活动。而且读书质量也在不断提高，大家都能坚持理论联系实际的学风，做到学以致用，全面提升了员工的职业素养，增强了员工的文化归属感和对公司的认同感。重学习、爱学习、会学习在瑞洁蔚然成风，公司上下形成“读书好、好读书、读好书”良好氛围。

总经理王瑞军在比赛结束后的总结讲话中指出，我们的读书不是走形式，公司每月让大家读书并进行分享，就是希望大家能够通过学习不断地提升自己的综合素质，完善自己，真正把学到的知识转化为追逐梦想的不竭动力，做一个不一样的瑞洁人。要勇于承担社会责任，把在瑞洁学到的知识、汲取到的养分传递给身边的人，做一个正能量的人，一个对社会有用之人，最终成为一个有情怀、有温度的人！

他强调，一个人有生之年会做很多事情，每个人的潜力都是巨大的，只要你敢去想、敢去拼搏，如稻盛和夫老前辈说的那样，把眼前的事情做到极致，坚持不懈地朝着自己所期望的目标前行，才能到达梦想的彼岸。而学习，会让你“站在巨人的的肩膀上”，达到一个新的高度。学习，学的是知识，习的是技能，修的是思维，拥有学习能力的人，才拥有这个时代的终极竞争力。作为一名现代的企业管理人员,我们不能把自己的水平和能力仅仅定位在满足于一般的宏观性的企业经营管理上，要精业务、懂经营、会管理，在工作中要站在经营者角度思考问题，将学习到的知识内化成为我们的智慧，让知识成为资产，让学习成为财富积累的过程，不忘初心，牢记使命，承载更多的社会责任，实现企业和员工共同的生命价值！