“要完善重点群体就业支持政策。”习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话，深刻阐述了做好重点群体就业工作的重要性，指明了促进高质量充分就业的关键所在。

抓住高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体就业，就抓住了就业工作“牛鼻子”，稳住重点群体就稳住了就业基本盘。推进重点群体就业，难在精准施策，贵在精准施策。对此，瑞洁根据不同群体特点和就业需求，靶向提供就业服务，分类支持、精准发力，坚持“用岗位留人、用待遇留人、用感情留人”的原则，让重点群体走进瑞洁，让他们通过自己的劳动，过上了稳定、幸福的生活。

贾建平是瑞洁包头市肿瘤医院服务部的一名秩序维护员。作为一名退伍老兵，贾建平严于律己、勇毅正直的优点赢得了院方和服务部的肯定。他也并没有辜负每个人的信任，在工作中尽职尽责，成为维护医院平安的优秀护卫者。

贾建平说：“我是一名退伍老兵，在瑞洁，我又是一名新兵。因此，我要拿出我作为老兵的一腔热血，忠诚践行使命与职责，争当瑞洁秩序维护战线上的一名尖兵。”

瑞洁二连浩特赛乌素国际机场服务部是一支非常稳定的队伍。员工七成以上来自当地。有的员工是随儿女从所在农村地区来到二连浩特市后，应聘到瑞洁工作。

员工们表示，稳定的工资收入、正规的规章制度以及融洽的同事关系，是他们安心在瑞洁工作的主要原因。

张颖是瑞洁集团人资源服务部专员。毕业于内蒙古师范大学青年政治学院。虽然在总部职能部门中，她年纪较轻，但为人踏实、低调、稳重，工作扎实认真，适应能力和责任心都很强。当前，在瑞洁总部和分子公司的职能部门以及服务现场管理人员中，高校毕业生的比例逐年提升。瑞洁采取校招、招聘平台等灵活多样的方式，吸纳了高校毕业生加入到物业行业，在优化了人才结构的同时，也为集团发展带来了新鲜血液，注入了新的活力。

相关数据显示，当前，我国物业行业及相关行业的从业人员超过了3000万，成为促进就业、稳定就业基本盘的重要平台。因此，未来，随着物业行业的持续发展，物业企业将持续贯彻落实国家就业政策，积极吸纳更多社会劳动力，在稳就业、促就业方面发挥更重要的作用。

作为发展规模大、综合实力强、服务品质高的物业企业，瑞洁将充分担当社会责任，发挥带头示范作用，以高质量发展带动人力需求，为重点群体解决就业难题，让他们的生活充满阳光与希望。